2024 디지털혁신부문 워크샵

2024/10/18

2024 디지털혁신부문 워크샵

인사이드FC 풋살 동호회 활동

2024/07/23

2024 인사이드정보 호프데이,CEO talk

2024/07/03

2024 인사이드정보 호프데이

2024 조직활성화 교육

2024/05/09

2024 조직활성화교육

2024 인사이드정보 HPC

2024/03/05

2024 인사이드정보 HPC 오키나와

2024 1H KICK-OFF

2024/02/01

2024 1H KICK-OFF

2023 공공본부 워크샵

2023/11/24

2023 공공본부 워크샵

2023 전략사업그룹 워크샵

2023/11/10

2023 전략사업그룹 워크샵

2023 인사이드정보 호프데이

2023/09/01

2023 인사이드정보 호프데이

2023 인사이드정보 이전식

2023/06/30

인사이드정보 이전식

2023 조직활성화 교육

2023/04/20

조직활성화 교육

2023 HPC 태국 방콕

2023/03/14

2023년 HPC 태국 방콕

2023 HPC 베트남 다낭

2023/03/07

2023년 HPC 베트남 다낭

2019 인사이드정보 이전식

2019/10/18

2019년 인사이드정보 이전식

2019 1H KICK OFF

2019/01/22

2019년 1월 22일, 강남 건설공제조합에서 2019 상반기 Kick-off 행사를 가졌습니다.본 행사에서는 임직원들의 결혼 및 출산 소식, 신규직원 입사를 알리는 신입사원 소개 시간에 이어 지난 상반기 우수사원과 진급자, 장기근속자들에 대한 시상과 포상식을 가졌습니다. 전 임직원들이 오랜만에 한 자리에 모여 회사의 여러 소식들을 듣고, 서로의 기쁜 소식들을 축하해 주는 뜻깊은 시간이었습니다.

2018 사랑의 연탄나눔운동 자원봉사

2018/11/30

2018년 11월 30일, ㈜인사이드정보는 사내카페운영금으로 '사랑의 연탄나눔운동'을 통해 노원구 상계동에서 도움이 필요한 분들께 연탄 5,000장을 전달해드렸습니다.

2018 1H Kick-off

2018/01/16

2018년 1월 16일, 강남 건설공제조합에서 2018 상반기 Kick-off 행사를 가졌습니다.본 행사에서는 임직원들의 결혼 및 출산 소식, 신규직원 입사를 알리는 신입사원 소개 시간에 이어 지난 상반기 우수사원과 진급자, 장기근속자들에 대한 시상과 포상식을 가졌습니다. 전 임직원들이 오랜만에 한 자리에 모여 회사의 여러 소식들을 듣고, 서로의 기쁜 소식들을 축하해 주는 뜻깊은 시간이었습니다.

2017 사랑의 연탄나눔운동 자원봉사

2017/11/24

2017년 11월 24일, ㈜인사이드정보는 사내카페운영금으로 '사랑의 연탄나눔운동'을 통해 강남 구룡마을에서 도움이 필요한 분들께 연탄 5,000장을 전달해드렸습니다.

2017 2H KICK-OFF

2017/07/28

2017년 7월 28일, 건설공제조합에서 2017년 2H 인사이드정보 KICK-OFF를 가졌습니다.㈜인사이드정보 임직원들의 결혼 및 출산 소식과 새로운 얼굴들을 소개하는 상반기 신입사원 소개 시간을 가졌습니다. 또한 지난 상반기 우수사원과 진급자, 장기근속자들에 대한 시상과 포상이 이어졌습니다. 전 임직원들이 오랜만에 한 자리에 모여 회사의 여러 소식들을 나누고, 축하해 주는 뜻깊은 시간이었습니다.

새로워진 인사이드정보를 만나보세요!

2017/06/26

인사이드정보 홈페이지가 최신트렌드를 반영하여 리뉴얼 되었습니다.새로워진 인사이드정보를 만나보세요! 감사합니다.

2017 중간관리자교육 - 미국 사이판

2017/03/10

2017년 3월 10일부터 13일까지 3박 4일간 사이판에서 중간관리자 해외연수 프로그램이 실시되었습니다.

2017 1H KICK-OFF

2017/01/10

2017년 1월 10일, 건설공제조합에서 올해 첫 KICK-OFF를 가졌습니다.이번 킥오프에서는 회사 성추행 예방 교육에 이어 CMMI 교육을 가졌으며, 특별한 순서로 '사원이 회사에 바라는 점'에 관한 주제의 설문조사를 기반으로 한 발표와 '프로젝트 리더가 프로젝트원들에게 바라는 점'에 관한 주제의 내용의 발표가 있었습니다. 발표에 이어 ㈜인사이드정보의 새로운 얼굴들을 소개하는 신규입사자 소개 및 지난 하반기 우수사원과 장기근속자들에 대한 시상과 포상이 있었고, 임직원들의 결혼 및 출산 소식을 전했습니다. 전 임직원들이 오랜만에 한 자리에 모여 지난 한 해를 돌아보며 회사의 대내외적 소식들을 나누고 서로의 기쁜 일들을 축하해 줄 수 있었던 뜻깊은 시간이었습니다.

2016 사랑의 연탄나눔운동 자원봉사

2016/11/25

2016년 11월 25일, ㈜인사이드정보는 사내카페운영금으로 '사랑의 연탄나눔운동'을 통해, 과천 꿀벌마을에서 도움이 필요한 분들께 연탄 5,000장을 전달해드렸습니다.

2016 HPC 행사 - 태국 파타야

2016/03/25

2016년 3월 25일부터 28일까지 3박 4일간, 태국 파타야에서 100% 목표달성을 위한 HPC(Hundered Percent Club) 포상 프로그램이 실시되었습니다.

2016 1H KICK-OFF

2016/01/14

2016년 1월 14일, 전문건설회관에서 2016년 1H 인사이드정보 KICK-OFF를 가졌습니다.임직원들이 한 자리에 모여 올해 상반기를 돌아보며 회사의 다양한 대내외적 소식들과 정보를 나누는 시간을 가졌습니다. 인사이드정보의 새로운 얼굴들을 소개하는 신규입사자 소개 및 상반기 우수사원과 장기근속자들에 대한 시상식과 포상을 하였습니다. 또한 진급한 직원들을 축하했으며, 임직원 모두가 올 한해 목표를 위해 다같이 화이팅을 외쳤습니다.

2015 가족친화 우수기업 인증

2015/12/21

2015년 12월 가족친화인증을 획득했습니다. 인사이드정보는는 최고경영층의 가족친화경영에 대한 높은 관심과 의지를 바탕으로 임직원들의 일/가정의 양립을 위한 다양한 지원을 아끼지 않고 있습니다.'가족친과인증' 인증이란? 가족친화제(자녀출산 및 양육지원, 유연근무제도, 가족친화 직장문화조성 등)도를 모범적으로 운영하는 기업 및 공공기관에 대하여 심사를 통해 인증을 부여하는 제도입니다. 저출산·고령화, 여성의 경제활동 참여 증가 등 사회환경 변화에 따라 근로자가 가정생활과 직장생활을 조화롭게 병행할 수 있는 가족친화적인 사회환경 조성 촉진합니다.

인사이드정보 ‘CMMI 레벨3’ 획득

2015/03/03

2015년 3월 2일 ㈜인사이드정보가 조직의 성숙도 역량을 나타내는 CMMI 레벨3를 획득하였습니다.CMMI란 Capability Maturity Model Integration의 약자로 연구개발 프로세스의 성숙도 수준을 평가하기 위해 미국 카네기 멜론대학의 소프트웨어 공학연구소(SEI, Software Engineering Institute)에서 개발한 평가모델입니다. 이 모델은 국제 IT 프로젝트의 입찰자격 기준으로 활용되고 있으며, 국내 및 국제적인 프로젝트의 참여나 제품 공급을 위한 우대조건으로 제시되고 있습니다.

2015 1H 우수사원 인터뷰 - 최경진 과장

2015/01/01

인사이드정보 영업팀 / 최경진　Q : 간단한 자기소개 부탁드립니다. A : 답변 : 이름 : 최경진, 팀 : 인사이드정보 영업팀, 입사연도 : 2013년 8월　Q : 우수사원/팀으로 선정되었는데요, 소감이 어떠신가요?A : 본인의 역량보다는 같은 부서의 선후배님들의 도움으로 인해 상을 대표로 수상한 것 같아 기쁘기도 하면서, 한편으로는 죄송한 마음도 듭니다. 영업팀의 경우 혼자서 사업을 수주하고 실적을 달성할 수 가 없으며, 팀원들과 협심을 통하여 좋은 결과를 얻을 수 있기에 대표로 수상한 것이 부끄럽기도 합니다. 대표로 상을 수상한 만큼 2015년도에는 좀 더 분발해서 팀원들을 돕고, 다른 동료가 우수사원을 상을 수상할 수 있도록 노력 하겠습니다. 감사합니다.　Q : 본인에게 점수를 준다면 몇 점? 그리고 그 이유는?A : 본인의 점수를 부여하는 것이 부끄럽긴 하지만 입사 후 현재까지의 모습을 돌이켜 본다면 약 70점을 줄 수 있다고 생각합니다. 그 이유는 입사 후 약 6개월간은 회사에 적응하느라 크게 기여한 것이 없다고 판단하며, 2014년도 부터는 회사의 장, 단점을 잘 파악하여 영업 활동에 반영하고 실적 달성에 기여한 점을 고려하여 입사 후 현재까지의 시간을 기준으로 고려한다면 100점으로 본다면 약 70점을 줄 수 있다고 생각합니다.　Q : 과거와 현재 업무적으로 가장 변한 것은?A : 과거의 경우 본인 및 팀의 대한 실적을 달성하기 위한 업무 활동을 진행하였으나, 인사이드정보 입사 후 회사의 대한 총체적인 경영관리를 고려한 영업 활동을 자연스레 하게 되었으며, 이로 인한 개인 역량 발전 및 회사 운영에 대한 경험 습득이 저를 한 층 더 성숙하게 만든 것 같습니다. 　Q : 회사를 다니며 가장 힘이 되었던/기억에 남는 일이나 사건이 있다면?A : 경력직으로 이직 후 기존에 해왔던 업무 프로세스와 다른 패턴, 회사 문화에 적응하기 힘들 때가 있었습니다. 적응을 잘 할거라 생각을 하고 근무를 하였지만 심리적으로 힘든 시기에 선배님들의 격려와 도움으로 인해 지금의 제가 있게 되었습니다. 지금은 너무나 회사 생활이 즐겁고 편하기에 지난 시간이 추억으로만 기억하고 있습니다. 그 결과 우수사원 상도 받을 수 있는 기회가 생겼으며, 14년 12월에 이쁜 딸을 낳아 겹 경사를 맞이하게 되었습니다.　Q : 앞으로의 목표와 계획 등 하고 싶은 말이 있다면 자유롭게 말해주세요.A : 제가 재직중인 인사이드정보를 좀 더 큰 회사로 성장 할 수 있도록 영업분야에서 기여를 하고 싶습니다. 발전 가능성이 많은 조직이기에 비젼을 가지고 임직원분들과 협심하여 노력한다면 가능할 것 같습니다. 또한 개인적으로는 가족들과 자주 여행도 다니면서 아이들에게 좋은 추억도 만들어 주고, 행복한 가정이 되도록 최선을 다하겠습니다.　

2015 1H 우수사원 인터뷰 - 김용미 대리

2015/01/01

SI사업부 SI-4팀 / 김용미 대리　Q : 간단한 자기소개 부탁드립니다. A : 안녕하세요. 대검찰청 전자적 불기소처리시스템 구축 사업 진행 중인 김용미대리입니다. 2011년도에 입사해서 벌써 4년이란 시간이 흘렀네요~ 처음 SI를 한다고 할 때 주변에서 걱정을 많이 해주셨었는데, 힘들지만 좋은 분들을 만나 중도 포기(?)하지 않고, 잘 적응할 수 있었던 것 같습니다. 　Q : 우수사원/팀으로 선정되었는데요, 소감이 어떠신가요?A : 다같이 고생했는데 저만 받아서 미안한 마음도 있지만 그래도 기쁩니다 ^^;; 또 우수팀을 받았으면 더 좋았을 텐데.. 고생 많았던우리팀원들과 검찰사업에 항상 도움을 많이 주는 SM팀, 그리고 항상 고생 많으신 김광수 이사님까지.. 즐겁게 일하고 좋은 결과로 마무리해서 더 기쁩니다. ^^　Q : 본인에게 점수를 준다면 몇 점? 그리고 그 이유는?A : 80점. 사람들과 소통하는 것을 좋아하고 맡은 일에 대한 책임감이 있어 SI사업부에 잘 적응하고 있는 것 같아서 80점 주었습니다.　Q : 과거와 현재 업무적으로 가장 변한 것은?A : 과거에는 새로운 프로젝트와 업무를 받으면 약간의 설렘과 잘할 수 있을까 하는 두려움이 컸다면 지금은 전보단 더 좋은 퀄리티로 좋은 결과를 보여줘야 한다는 압박감(?)과 책임감의 비중이 더 커졌다는 것이 가장 변한 부분인 것 같습니다.　Q : 회사를 다니며 가장 힘이 되었던/기억에 남는 일이나 사건이 있다면?A : 정말 많이 힘들었던 대법원 프로젝트... 신규 시스템을 제안작업부터 마무리까지 했던 일은 흔하지 않은 기회였고, 많이 고생했던 프로젝트라 기억에 많이 남습니다. 물론 힘든 일도 많았지만 그럴 때마다 제 푸념 들어주며 격려해주는 선배님들이 있고, 열심히 잘 따라와주는 후배님들이 있어서 몸은 고되고 힘들어도 의지하고, 힘을 얻으면서 일을 할 수 있었던 것 같습니다.　Q : 앞으로의 목표와 계획 등 하고 싶은 말이 있다면 자유롭게 말해주세요.A : 전문직 종사자인 만큼 내 몸값을 올리는 게 저의 목표입니다. 교육이나 개인 공부를 통해서 기술적인 부분의 능력을 올리고, 고객이나 팀원들과 항상 소통할 수 있는 사람이 되어 누구나 같이 일하고 싶은 사람이 되는 것! 즐겁게 일하면서 목표를 이룰 수 있도록 항상 노력하겠습니다. 감사합니다. 추운 날씨에 감기 조심하세요~~! 　

인사이드정보 홈페이지가 새롭게 개편되었습니다.

2014/08/28

인사이드정보 홈페이지가 8월 28일 새롭게 개편되어 오픈되었습니다.개편된 인사이드정보는 최신 웹 트랜드인 스마트폰 및 태블릿, PC의 다양한 기기를 통해 기업정보를 검색할 수 있는 반응형 웹으로 제작되어 각 화면 폭에 따라 편하게 보실 수 있습니다.감사합니다.

2014 2H 우수사원 인터뷰 - 황태혁 사원

2014/07/16

인사이드정보 SI사업부 / 황태혁　Q : 우수사원 대상이 되신 소감을 말해주세요!A : 생각지도 못했는데 이런 큰 상을 받게 되어서 정말 기쁘고 감사드립니다.　Q : 우수사원으로 만들어 준 프로젝트는 무엇인가요?A : 나주에서 진행된 우체국전자금융고도화 프로젝트입니다.　Q : 프로젝트 내용은 무엇인가요?A : 우체국예금보험 홈페이지를 고도화 하는 프로젝트였고 저는 관리자페이지 개발을 담당하였습니다.　Q : 프로젝트 진행 시 기억에 남는 에피소드가 있다면? (어려웠던 점, 즐거웠던 점, 이 프로젝트를 통해 배운 점 등)A : 지방에서 숙소생활을 하다 보니 외로움을 많이 느꼈습니다. 그럴 때마다 옆에서 같이 일하는 직장 상사님들과 선후배동료들로부터 힘을 많이 얻었고 회사에서의 소속감과 동료애를 느끼게 된 계기가 된 것 같습니다. 아직도 숙소에서 다같이 끓여먹었던 라면 맛을 잊을 수 없습니다.^^　Q : 상금을 어디에 쓰실 건지? A : 부모님께 용돈으로 드렸습니다.　Q : 혹시 더 하고 싶은 말이 있다면?!A : 우수사원이라는 상이 부끄럽지 않게 더욱더 발전하는 직원이 되도록 노력하겠습니다.　

인사이드정보 '기업부설연구소 인정서' 획득

2014/05/19

2014년 5월 15일 한국 산업 기술진흥협회에서 인사이드정보의 기업부설 연구소 신규 설립이 인정되었습니다.